界面新闻记者 | 宋佳楠

在6月17日的文章中，亚马逊首席执行官安迪·贾西在其公司官网发表了一篇关于人工智能（AI）对亚马逊产生影响的论述，他特别指出，随着公司不断推出新型生成式AI和智能体，未来可能需要更少的人力来完成现有工作，从而可能导致员工总数的减少。

贾西认为，生成式AI这类技术是千载难逢的机遇，能够彻底改变用户和企业互动的多种可能性，亚马逊正进行大规模投资，并在这一领域取得显著进展。

今年4月，贾西透露，亚马逊计划在2025年将资本支出增至1000亿美元，其中大部分资金将投入AI相关项目，包括数据中心、网络设备、AI硬件以及生成式AI服务能力建设等，这一数字几乎相当于亚马逊去年总收入的六分之一。

本月初，亚马逊宣布计划在美国北卡罗来纳州进行重大投资，投入100亿美元用于人工智能创新，并创造至少500个新工作岗位。

贾西透露，亚马逊内部已经开始广泛运用生成式AI，在配送网络中，AI正在用于优化库存配置、需求预测和机器人效率，以提升配送速度。

贾西也认为，亚马逊在AI的应用上仍处于初级阶段，随着更多生成式AI和智能体的推出，“它们将改变我们完成工作的方式，我们将需要更少的人来完成一些当前的工作，而需要更多的人从事其他类型的工作。”

贾西强调，虽然难以精确预测AI的影响，但在未来几年，“预计这将导致我们的企业员工总数减少”。

据公开资料显示，截至2024年底，亚马逊拥有156万名员工，是全球员工数量最多的企业之一，包含全职和兼职员工，大部分从事仓库分拣和配送工作，企业职能部门约有35万人。

自2023年以来，亚马逊已多次进行裁员，涉及北美零售核心、游戏、通讯及可持续发展等多个关键领域，此前，亚马逊曾表示，预计裁员超过1.8万个岗位，对于当时的大规模裁员，贾西解释称：“由于经济形势的不确定性增加，我们不得不继续裁员。”

在未来，裁员的关键因素可能会转向AI。

在硅谷的大型科技公司中，AI正在逐步取代越来越多的工作岗位，4月底，微软CEO萨蒂亚·纳德拉透露，微软内部代码库中，有20%至30%的代码由人工智能生成，微软首席技术官凯文·斯科特曾大胆预测，到2030年，95%的代码将由AI生成。

知名风险投资机构Khosla Ventures的创始人Vinod Khosla也提出了激进的预测，他认为未来“80%职业的80%工作将被AI取代”，在他看来，AI将能以更高效、更便宜的方式完成大多数工作，无论是蓝领还是白领工作，AI都能进行“无差别攻击”。

也有人持不同观点，英伟达CEO黄仁勋强调，尽管AI技术在不断进步，但它不会完全取代人类在工作中的角色，谷歌CEO桑达尔·皮查伊则认为，AI可以帮助工程师等专注于高价值项目，而非成为岗位的“替代者”。